Glosario de Coaching

Qué es la Resiliencia y como desarrollarla en Coaching

La resiliencia es la capacidad de adaptarse positivamente ante situaciones adversas, superar dificultades y salir fortalecido de las experiencias difíciles. No es un rasgo de personalidad fijo, sino una habilidad que puede desarrollarse. En coaching, se trabaja como competencia clave para el bienestar y el alto rendimiento.

Origen e historia

El concepto fue tomado de la fisica (donde describe la capacidad de un material de volver a su forma original tras una deformacion) y adaptado a la psicología en los años 70 por investigadores como Emmy Werner. Hoy es un pilar de la psicología positiva y el coaching de bienestar.

Cómo se aplica en coaching

  1. Autoconocimiento: Identificar los propios puntos fuertes y recursos internos que el cliente ya tiene.
  2. Red de apoyo: Construir y fortalecer relaciones significativas que funcionen como red de seguridad.
  3. Gestion emocional: Desarrollar la capacidad de procesar emociones difíciles sin quedar bloqueado en ellas.
  4. Propósito: Conectar con un sentido más profundo que da significado incluso a las experiencias difíciles.
  5. Flexibilidad cognitiva: Reencuadrar los problemas como oportunidades de aprendizaje.

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