Glosario de Coaching

Qué es el Coaching de Equipos y cómo funciona

El coaching de equipos es un proceso de acompanamiento grupal que tiene como objetivo mejorar la efectividad colectiva del equipo, su dinamica relacional, la comunicación y el rendimiento compartido. A diferencia del coaching individual, trabaja con el sistema del equipo, no solo con las personas que lo componen.

Origen e historia

Surgio a finales de los años 90 y principios de los 2000, impulsado por el crecimiento del coaching ejecutivo y la demanda de intervenciones organizacionales. Autores como David Clutterbuck y Hackman & Wageman han sido pioneros en definir sus metodologías.

Cómo se aplica en coaching

  1. Diagnóstico del equipo: Encuestas, entrevistas individuales y herramientas como DISC o Belbin para mapear la dinamica actual.
  2. Sesión de alineacion: Define con el equipo su propósito comun, valores compartidos y compromisos de funcionamiento.
  3. Trabajo en dinamicas: Facilita conversaciones honestas sobre los patrones que limitan el rendimiento colectivo.
  4. Desarrollo de habilidades: Comunicación, gestion de conflictos, toma de decisiones colectiva.
  5. Seguimiento: Revision periodica del avance y los compromisos del equipo.

Beneficios para el cliente

Herramienta interactiva disponible en CoachPro Tools

Usa la herramienta en vivo con tu cliente. Interactiva, personalizable y con exportacion a PDF. Herramientas de coaching de equipos →

Términos relacionados

Aplica el Coaching de Equipos con tus clientes hoy

Accede a todas las herramientas interactivas de CoachPro Tools y lleva tus sesiones al siguiente nivel.

Ver planes desde $37/mes →

Garantia 30 días · Sin contratos · Acceso inmediato