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Glosario de Coaching

Que es un Plan de Acción en Coaching y como crearlo

El plan de acción en coaching es el puente entre la meta del cliente y su ejecución. Define los pasos concretos, los plazos y los recursos necesarios para alcanzar el objetivo. Es el resultado tangible de una sesión de coaching y el compromiso que el cliente asume consigo mismo.

Origen e historia

El concepto de plan de acción es inherente al coaching desde sus origenes. Forma parte del paso W (Will/Voluntad) del modelo GROW y es una competencia nuclear en la formación de cualquier coach certificado.

Cómo se aplica en coaching

  1. Define el objetivo final: Que quiere lograr exactamente el cliente? Con el modelo SMART.
  2. Divide en hitos: Cuales son los pasos principales? Que tiene que pasar para llegar al objetivo?
  3. Acciones concretas: Para cada hito, define acciones especificas, medibles y con fecha.
  4. Recursos necesarios: Que necesita el cliente para cada acción? Tiempo, dinero, apoyo, información?
  5. Anticipar obstaculos: Que podria interponerse? Como lo gestionara el cliente si ocurre?
  6. Compromiso: El cliente se compromete con cada acción. La responsabilidad es clave.

Beneficios para el cliente

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Lectura recomendada: Plan de acción en coaching: de la meta a la ejecución

Términos relacionados

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