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Glosario de Coaching

Que es la Piramide de Maslow en Coaching

La Piramide de Maslow, o jerarquia de necesidades, es un modelo psicologico que organiza las necesidades humanas en cinco niveles: fisiologicas, de seguridad, sociales, de reconocimiento y de autorrealizacion. En coaching se utiliza para comprender que necesidades del cliente estan cubiertas y cuales bloquean su desarrollo.

Origen e historia

Fue desarrollada por el psicologo humanista Abraham Maslow en su articulo A Theory of Human Motivation (1943). Maslow propuso que los seres humanos buscan satisfacer necesidades en un orden jerarquico, y que solo cuando las necesidades basicas estan cubiertas se aspira a la autorrealizacion.

Como se aplica en coaching

  1. Nivel 1 - Fisiologicas: Alimentacion, sueno, salud fisica. Si el cliente tiene problemas en este nivel, es prioritario abordarlo antes que metas mas elevadas.
  2. Nivel 2 - Seguridad: Estabilidad economica, laboral, fisica. La incertidumbre en este nivel genera ansiedad que bloquea el crecimiento.
  3. Nivel 3 - Social: Pertenencia, amor, relaciones. La soledad o conflictos relacionales afectan directamente la motivacion.
  4. Nivel 4 - Reconocimiento: Autoestima, logro, respeto. El cliente necesita sentirse valorado para avanzar.
  5. Nivel 5 - Autorrealizacion: Desarrollo del potencial, proposito, creatividad. Es la meta maxima del coaching.

Beneficios para el cliente

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Lectura recomendada: Piramide de Maslow en coaching: guia practica

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