Glosario de Coaching

Que es la Matriz Eisenhower y como usarla en Coaching

La Matriz Eisenhower es una herramienta de gestion del tiempo y la productividad que organiza las tareas en cuatro cuadrantes segun su urgencia e importancia. Permite al cliente distinguir entre lo que realmente importa y lo que simplemente es urgente, tomando mejores decisiones sobre como invertir su tiempo y energia.

Origen e historia

Inspirada en una cita atribuida al presidente Dwight D. Eisenhower: 'Lo urgente raramente es importante, y lo importante raramente es urgente.' Fue popularizada por Stephen Covey en su libro Los 7 habitos de la gente altamente efectiva (1989).

Como se aplica en coaching

Cuadrante 1 - Urgente e Importante (Hacer ya): Crisis, plazos criticos, problemas urgentes. Gestionar bien este cuadrante evita el estres.
Cuadrante 2 - Importante pero No Urgente (Planificar): Estrategia, relaciones, desarrollo personal. Es el cuadrante del alto rendimiento.
Cuadrante 3 - Urgente pero No Importante (Delegar): Interrupciones, reuniones innecesarias, correos urgentes pero triviales.
Cuadrante 4 - No Urgente ni Importante (Eliminar): Distracciones, actividades de escape sin valor real.

Beneficios para el cliente

Claridad inmediata sobre como el cliente usa su tiempo
Identifica donde se pierden horas en urgencias sin importancia
Ayuda a priorizar lo estrategico sobre lo reactivo
Herramienta visual y facil de aplicar
Fundamental en coaching de productividad y coaching ejecutivo

Herramienta interactiva disponible en CoachPro Tools

Usa la herramienta en vivo con tu cliente. Interactiva, personalizable y con exportacion a PDF. Herramienta Matriz Eisenhower interactiva →

Lectura recomendada: Matriz Eisenhower en coaching: priorizar con claridad

Terminos relacionados

Aplica el Matriz Eisenhower con tus clientes hoy

Accede a todas las herramientas interactivas de CoachPro Tools y lleva tus sesiones al siguiente nivel.

Ver planes desde $37/mes →

Garantia 7 dias · Sin contratos · Acceso inmediato