Glosario de Coaching

Que es el Diagnostico en Coaching y como hacerlo

El diagnostico en coaching es el proceso de evaluacion inicial que permite al coach y al cliente obtener una imagen clara y completa de la situacion actual del cliente: donde esta, cuales son sus recursos, que le frena y hacia donde quiere ir. Es el punto de partida de cualquier proceso de coaching efectivo.

Origen e historia

El diagnostico es inherente al coaching desde sus origenes. La International Coach Federation (ICF) lo incluye dentro de la competencia de 'Disenar la alianza de coaching' y es parte del proceso estandar en cualquier modalidad de coaching certificada.

Como se aplica en coaching

  1. Herramientas cuantitativas: Rueda de la Vida, modelo PERMA, Escala de Rosenberg, Big Five. Generan datos numericos que facilitan el seguimiento.
  2. Herramientas cualitativas: DAFO personal, linea de vida, cuestionario de exploracion. Generan narrativas y reflexion profunda.
  3. Entrevista inicial: Sesion de discovery para entender la historia del cliente, sus metas y sus recursos.
  4. Definicion del punto de partida: Documenta la situacion inicial para poder medir el progreso al final del proceso.

Beneficios para el cliente

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