19 instrumentos propios, medición por departamentos, y un umbral que el sistema hace cumplir.
Creas la organización, defines sus departamentos y lanzas una medición con uno de los 19 instrumentos propios. Los participantes responden de forma anónima y los resultados se agregan por organización y por área. El informe no se abre hasta que ese grupo alcanza un mínimo de respuestas que tú configuras.
Ese mínimo es el detalle que separa esto de mandar un formulario y prometer discreción.
En un departamento de tres personas, un resultado desglosado deja de ser anónimo aunque nadie firme su respuesta. Todos saben quiénes son los tres. El umbral es lo que convierte el anonimato en algo que el sistema sostiene, no una frase en el correo de invitación.
Viene en 5 respuestas por defecto y lo puedes subir. Si tu cliente exige un mínimo de 7, o si tu propio criterio es más estricto, el módulo lo admite. Por debajo del umbral, el informe de ese grupo sencillamente no se abre.
De medición organizacional, distintos de las 252 herramientas del catálogo individual.
La organización se estructura por áreas y los resultados se ven por cada una.
Quien responde no queda identificado en el resultado.
5 por defecto. Sin ese mínimo, el informe no se abre.
Para ver si el problema es de toda la empresa o de un departamento.
Lo eliges tú al crearla, no lo decide el navegador del participante.
Son instrumentos del módulo de Organizaciones, no del catálogo de coaching individual. Por eso el producto suma 271 en total: 252 herramientas repartidas en 15 categorías, más estos 19 instrumentos organizacionales, que no viven en esas categorías porque no se usan igual.
Cuando veas «252 en 15 categorías» y «+271 en total» en distintos sitios, esa es la explicación: son dos cuentas distintas de dos cosas distintas.
Creas la organización, defines los departamentos y lanzas una medición con uno de los 19 instrumentos. Los participantes responden de forma anónima y los resultados se agregan por organización y por área.
Sí. Son 5 respuestas por defecto y lo puedes elevar si el cliente lo exige o si tu criterio es más estricto. Algunas empresas trabajan con mínimos de 7 o más.
Sí, siempre que ese departamento haya alcanzado el umbral. Es lo que permite ver que el problema no está en la empresa entera sino en un área concreta.
No. Incluido en los tres planes: mensual 30 USD, anual 157 USD o Lifetime 297 USD en un pago único.
Organizaciones, programas, +271 herramientas, CRM, agenda y facturación en una cuenta. Garantía de 30 días.
Ver planes desde 30 USD/mes → O mira antes el catálogo completo de las 271 herramientasGarantía 30 días · Sin contratos de permanencia · Acceso inmediato · Pago único disponible