Harald Suekar

About me

Die meisten Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand treffen ihre wichtigsten Entscheidungen allein. Nicht weil sie es so wollen. Sondern weil niemand in ihrem Umfeld die Erlaubnis hat, wirklich ehrlich zu sein. Das Team sagt, was es sagen darf. Berater lösen die Probleme, die sie selbst definieren. Das Netzwerk nickt, weil es zu viel zu verlieren hat. Und so entsteht eine stille Lücke, die kaum jemand benennt: Der Entscheider sitzt oben, und je weiter oben er sitzt, desto einsamer wird der Blick auf die wirklich schwierigen Fragen. Ich kenne diesen Raum von innen. In meinen mehr als 35 Jahren Berufserfahrung als Gründer, als Geschäftsführer und als CEO habe ich selbst erlebt, was es bedeutet, mit einem Team zu führen, das einem nicht sagen kann, was man wirklich hören müsste.

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